Starbucks Aktienoptionen Für Partner

2014 Jahrestagung der Aktionäre Bohnenbestand: Ein Programm, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Partnerverhältnisse verwandelt Lebt Bohnenbestand ist eine der markanten Initiativen am Eckpfeiler der Starbucks-Kultur, und Starbucks-Partner (Mitarbeiter) können manchmal den Nutzen auf lebensverändernde Weise nutzen . In Deutschland, eine Krankenschwester und Teilzeit Barista ist mit ihrem Lager in Starbucks für Nieren-Dialyse-Behandlungen von Patienten in Nepal bezahlen. LdquoIrsquove gesehene Leute, die sterben, weil sie couldnrsquot medizinische Versorgung leisten konnten, rdquo sagte Kirsten Bothe, ein Partner seit 2007. ldquoThatrsquos der Grund, warum ich dieses Konto öffnete, also kann das Geld, das ich von Bohnen-Vorrat erhält, für dringende Fälle in Nepal benutzt werden. Wie das alte nepalesische Sprichwort sagt, ist lsquoSharing Glück für everybody. rsquordquo 1988 verlängerte Starbucks umfassende Krankenversicherung für berechtigte Teil - und Vollzeitangestellte zu einer Zeit, als die meisten Firmen nicht so taten. Dann im Jahr 1991 führte Starbucks Bean Stock, die berechtigten Starbucks Mitarbeiter in Partnern, indem sie die Möglichkeit, in den finanziellen Erfolg des Unternehmens durch Starbucks Aktie zu teilen gedreht. Bean Stock war das erste Programm seiner Art im Einzelhandel. Es ermutigte Partner zu handeln wie die Besitzer des Unternehmens und Anteil am companyrsquos Erfolg. Das Programm begann mit 700 Partnern in knapp über 100 Filialen in den USA und Kanada. Die ersten Aktienoptionen wurden mit 6 pro Aktie (0,19 angepasst für nachfolgende Aktienspaltungen) an Partner gewährt. LdquoWith Bean Stockrsquos Einführung, drehten wir jeden Mitarbeiter von Starbucks zu einem Partner, rdquo Howard Schultz, Starbucks Präsident, Vorsitzender und CEO, schrieb in seinem ersten Buch Pour Your Heart Into It. LdquoI wünschte, dass sie eine Chance haben, an den Vorteilen des Wachstums teilzuhaben und den Zusammenhang zwischen ihren Beiträgen und dem wachsenden Wert des company. rdquo zu verdeutlichen. Heute haben einige Starbucks Partner ihren Bohnen-Vorrat für eine Anzahlung auf Häusern benutzt oder Für einmal-in-einem-Lebensreisen. In New York konnte ein 8-jähriger Partner namens Marisa ein Auto kaufen. Shop-Manager, Roseanne Halverson, beschrieb sie als jemand, der ldquoa wunderbare Leidenschaft für die Betreuung von beiden Partnern und Kunden hat. Marisa ist wirklich ein erstaunlicher Partner, rdquo, sagte Halverson. LdquoOne Tag sagte sie mir, dass es Zeit für sie, ein neues Auto kaufen war, aber sie wusste nicht, wie sie es tun würde. Nach der Aktivierung ihrer Rechnung, fand Marisa, dass sie mehr als 17.000 in ihrem Konto. Jetzt weiß sie, wie sie das Auto kaufen wird, das sie braucht. Es war so lohnend, ihre Freude zu sehen und wirklich zu verstehen, die Möglichkeiten, dass ein Starbucks-Partner bietet. rdquo Heute ist Starbucks weiterhin einer der einzigen Einzelhändler zu einem Aktienprogramm, dass förderfähige Teilzeit-Einzelhandel Mitarbeiter anbieten. Im Geschäftsjahr 2013 haben die Partner mehr als 234 Millionen an Vorsteuergewinnen aus dem Bean Stock mit mehr als 125.000 berechtigten Starbucks-Filialen und nicht-exekutiven Partnern in 21 Märkten, die für den jüngsten Zuschuss im November 2013 in Betracht kommen Erhielt mehr als 1 Milliarde dank Bean Stock. Im vergangenen Jahr investierte Starbucks auch 250 Millionen im Gesundheitswesen für förderfähige Voll - und Teilzeitbeschäftigte, beteiligte sich 234 Millionen an Vorsteuergewinnen bei Partnern und erzielte 50 Millionen in 401 (k) Beiträgen. LdquoThe Eigenkapital der Starbucks-Marke wurde durch die Erfahrung gebaut, die zum Leben durch unsere Partner und die Verhältnisse kommt, die sie mit unseren Kunden haben, rdquo Schultz sagte während der 2014 Jahrestagung der Anteilhaber. LdquoAt eine Zeit, wenn viele Unternehmen Schneiden Vorteile sind, werden wir weiterhin in unsere wichtigsten Vermögenswerte zu investieren: unsere people. rdquo Über Bean Stock Starbucks eingeführt Bean Stock im Jahr 1991 und bietet die Möglichkeit, in den finanziellen Erfolg durch die Vergabe von Eigenkapital in der Form zu teilen Von Aktienoptionen. Im Jahr 2010 wurde Bean Stock neu gestaltet, um Partner mit eingeschränkten Aktieneinheiten zu belohnen. Eine RSU gibt den Partnern das Recht, Aktien von Starbucks Aktien nach einer bestimmten Zeit (auch bekannt als Vesting) zu erhalten. Wenn die RSU Westen gewährt, erhalten Partner aktive Aktien der Starbucks Aktie. Starbucks-Gesellschafter in firmeneigenen Märkten sind berechtigt, Bean Stock zu erhalten, wenn sie bei Starbucks zum 1. Mai des dem Geschäftsjahr vorangegangenen Geschäftsjahres beschäftigt, mindestens 360 Stunden über das gesamte Geschäftsjahr gezahlt wurden und in der Lage sind Bis zu, aber nicht einschließlich der Direktor-Ebene. Home Bean Stock: Ein Programm, das Mitarbeiter in Partner wandelt, verändert das Leben Von den Nachbarschaften, in denen Starbucks Läden auf Bauernhöfe rund um die Welt, wo Kaffee angebaut wird, ist Starbucks verpflichtet, die Schaffung von Möglichkeiten für Einzelpersonen und Investitionen in Communities. Your Tasche ist leer . Arbeiten bei Starbucks als Partner Als Starbucks-Partner zu sein bedeutet, die Möglichkeit zu haben, etwas mehr zu sein als ein Mitarbeiter (tobeapartner). Gigantische Möglichkeiten liegen aheadmdashto wachsen als Person, in Ihrer Karriere und in Ihrer Gemeinde. Um die Starbucks-Mission zu leben und ein Führer zu sein. Itrsquos die Gelegenheit, Ihr persönliches Bestes zu werden. An etwas Größeres angeschlossen werden. Sinnvoll für die Welt. Und für all das erkannt zu werden. Itrsquos alle hier für Sie. Connect to Something Bigger Zusammen mit einander, mit unseren Kunden und den Gemeinden sind wir ein Teil der fosters ein tiefes Sinngefühl bei Starbucks. Wir glauben, dass wir alle ein Teil von etwas Größerem werden und positive Veränderungen in der Welt um uns herum inspirieren können. Thatrsquos, warum wir ausgehen, um Community-Service als Team das ganze Jahr (extrashotofgood) zu tun, Partnerschaften mit Organisationen zur Revitalisierung und Verbesserung der Nachbarschaften, die wir dienen. Bei Starbucks wird unser Total Pay-Paket ldquoYour Special Blend genannt. Rdquo Itrsquos ein Leistungspaket, das auf die Bedürfnisse unserer Partner zugeschnitten ist. Und itrsquos entwarf gerade für Sie. Anspruchsberechtigte Partner (diejenigen, die 20 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten) können eine breite Palette von Vergünstigungen, Leistungen und Unterstützung erhalten. Ihre Special Blend könnte Boni, 401 (k) passende und reduzierte Aktienkauf Optionen enthalten. Wir bieten Adoptionshilfe und Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen, einschließlich der inländischen Partner. Starbucks College Leistungsplan ist eine Chance für alle Leistungen förderfähige US-Partner (alle Marken), um einen Bachelor-Abschluss mit voller Studiengebühren Erstattung für jedes Jahr der Hochschule durch Arizona State Universityrsquos Top-Ranking-Studiengänge, online ausgeliefert. Darüber hinaus, um unsere Dankbarkeit für unsere Partner, die Militärdienst Mitglieder und Veteranen zu zeigen, können sie eine zusätzliche SCAP profitieren, um ihre Ehepartner oder Kind zu erweitern. Mehr erfahren. Partner schätzen auch unsere Anerkennungsprogramme, Karriere Sabbaticals und andere Zeit-off-Programme. Plus, können Sie die Vorteile der Partner Vergünstigungen wie 30 in-Store-und Online-Rabatte, ein kostenloses Pfund Kaffee, Kasten von K-Cupreg Packs oder Tee pro Woche. Vielfalt und Einbeziehung Bei Starbucks streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, die Vielfalt und Integration respektiert und respektiert. Unser Ziel ist es, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen, Kompetenzen zu stärken, eine Einbeziehungskultur zu gestalten und ein vielfältiges Netzwerk von Lieferanten zu entwickeln. Unsere einladende Arbeitsumgebung ermutigt Partner, sich untereinander zu engagieren und Starbucks zu einem Ort zu machen, auf den sie sich jeden Tag freuen. Starbucks Corporation ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Invalidität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder - ausdruck oder jede andere durch das örtliche, staatliche oder bundesstaatliche Recht geschützte Grundlage behandelt . Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte der Onersquos-Beschäftigung einschließlich Einstellung, Übertragung, Beförderung, Entschädigung, Anspruchsberechtigung und Kündigung. EEO ist das Gesetz: www1.eeoc. govemployersuploadeeocselfprintposter. pdf. Starbucks Corporation verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen anzubieten. Wenn Sie Hilfe oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter 206-318-0660 oder per E-Mail. ACKNOWLEDGMENT UND CONSENT Beendigung der Beschäftigung. Mit Ausnahme der im nachfolgenden Abschnitt "Änderung der Kontrolle" genannten Optionen beenden die Optionen, die Gegenstand dieses Vertrages sind, unverzüglich nach Erlöschen des Optionsrechts 146s Active Service mit der Gesellschaft aus einem beliebigen Grund, einschließlich, aber nicht beschränkt, auf freiwilliger Basis Kündigung durch das Optionee, Kündigung wegen des Optionsrechts, Invalidität oder Tod oder Kündigung durch die Gesellschaft wegen eines Fehlverhaltens. Änderung in der Steuerung. Bei einem Kontrollwechsel beschleunigt sich die Ausübung der Optionsrechte, und die Optionen werden vollumfänglich in dem Umfang und unter den im Plan festgelegten Bedingungen (dem 147CIC-Ausübungstermin148) ausgeübt, der für die Zwecke dieses Abschnitts vorgesehen ist , 147Verordnung (oder Rücktritt) aus gutem Grund148 hat die folgende Bedeutung: 147Verweisung (oder Rücktritt) aus gutem Grund 148 bedeutet jede freiwillige Kündigung durch schriftlichen Rücktritt des aktiven Status des Optionsnehmers nach einem Kontrollwechsel aufgrund von: (1) a (2) eine Abtretung der Pflichten gegenüber dem Partner, die vor dem Change of Control in der Gesellschaft (einschließlich ihrer Tochtergesellschaften) im Wesentlichen unvereinbar ist, (3) eine materielle Minderung in (4) eine wesentliche Minderung der Vorteile der Partner146s, es sei denn, diese Kürzung gilt für alle Partner mit vergleichbarem Rang oder (5) die Verlegung des Partners146s primären Arbeitsortes mit dem Namen Last NameFirst Name 50 Meilen vom Partner146s primären Arbeitsort vor dem Change of Control. Unbeschadet der vorstehenden Erwägungen gilt ein Optionsnehmer als aus wichtigem Grund resigniert, wenn das Optionsrecht innerhalb eines Jahres nach einem Kontrollwechsel (i) der Gesellschaft die Existenz der Bedingung, die zu einem Rücktritt aus wichtigem Grund führt, mitteilt 90 Tage nach dem erstmaligen Bestehen dieser Bedingung, (ii) der Gesellschaft mindestens 30 Tage nach dem Tag, an dem die Gesellschaft eine solche Kündigung erhält (und vor der Kündigung), um die Klage zu beheben, und (iii) wenn die Gesellschaft Eine solche Bedingung nicht innerhalb dieser 30-tägigen Frist beseitigt, tatsächlich die Beschäftigung innerhalb von 60 Tagen nach Ablauf dieser 30-tägigen Frist beendet (und bevor die Gesellschaft diese Bedingung behebt). Wenn die Gesellschaft diese Bedingung innerhalb einer Frist von 30 Tagen (oder zu jedem Zeitpunkt vor der tatsächlichen Kündigung der Optionsnehmer) behebt, so ist jeder Rücktritt aus wichtigem Grund des Optionsrechts aufgrund dieser Bedingung kein Rücktritt aus wichtigem Grund. Verantwortung für Steuern. Unbeschadet einer Handlung, die die Gesellschaft oder der Arbeitnehmer des Optionsnehmers (der Arbeitnehmer 148) in Bezug auf die Einkommensteuer, die Sozialversicherung, die Lohnsteuer, die Zahlung auf Rechnung oder andere steuerrelevante Posten im Zusammenhang mit der Teilnahme von Optionee146 an dem Plan und rechtlich anwendbar anwendet (§ 147 Tax-Related Items148) erkennt der Options - steller an, dass die endgültige Haftung für sämtliche steuer - pflichtigen Posten seiner Verantwortung unterliegt und über den von der Gesellschaft oder dem Arbeitgeber einbehaltenen Betrag hinausgeht. Der Optionsnehmer erkennt weiterhin an, dass die Gesellschaft und der Arbeitgeber (1) keine Zusicherungen oder Verpflichtungen hinsichtlich der Behandlung von steuerlichen Gegenständen im Zusammenhang mit einem Aspekt der Optionen abgeben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Gewährung, Ausübung oder Ausübung der Optionen, der spätere Verkauf von Aktien der Stammaktie, die aufgrund dieser Ausübung erworben wurden, sowie der Erhalt von Dividenden und (2) verpflichten sich nicht und sind nicht verpflichtet, die Bedingungen des Zuschusses oder eines Aspekts der Optionen, Beseitigen Sie die Optionee146s-Haftung für steuerpflichtige Posten oder erzielen Sie ein bestimmtes Steuerergebnis. Darüber hinaus erkennt der Optionsnehmer an, dass das Unternehmen und / oder der Arbeitgeber (oder ehemaliger Arbeitgeber, sobald das Optionsrecht mehr als eine Zuständigkeit zwischen dem Datum der Gewährung und dem Datum der eventuellen steuerpflichtigen oder steuerlichen Quellensteuer unterliegt Anwendbar) kann verlangt werden, steuerrelevante Positionen in mehr als einer Gerichtsbarkeit einzubehalten oder zu berücksichtigen. Vor der Ausübung der Optionen oder eines anderen relevanten steuerpflichtigen oder steuerlichen Quellenereignisses muss das Optionsunternehmen angemessene Vorkehrungen treffen, die der Gesellschaft und dem Arbeitgeber angemessen sind, um alle steuerrelevanten Positionen zu erfüllen. In diesem Zusammenhang ermächtigt der Optionsnehmer die Gesellschaft und der Arbeitgeber oder ihre jeweiligen Bevollmächtigten, nach eigenem Ermessen die Verpflichtungen in Bezug auf alle steuerlichen Gegenstände durch eine oder mehrere der folgenden Kombinationen zu erfüllen: (1) Quellensteuer Von der Optionee146s Löhne oder andere Barausgleichszahlungen, die dem Unternehmen von der Gesellschaft und dem Arbeitgeber gezahlt werden, oder (2) Abzug von Erlösen aus dem Verkauf von Aktien der Stammaktien, die bei Ausübung der Optionen erworben wurden, entweder durch freiwilligen Verkauf oder durch einen Pflichtverkauf (Im Auftrag der Optionee146 im Rahmen dieser Ermächtigung) oder (3) Einbehalten von Aktien, die bei Ausübung der Optionen ausgegeben werden. Zur Vermeidung einer negativen Rechnungslegung kann die Gesellschaft steuerliche Verpflichtungen einbehalten oder berücksichtigen, indem sie die geltenden gesetzlichen Mindestbeträge oder andere anrechenbare Verrechnungssätze berücksichtigt. Wenn die Verpflichtung für steuerlich relevante Positionen durch Einbehaltung von Aktien der Stammaktie für steuerliche Zwecke erfüllt ist, gilt das Optionsrecht als vollständig ausgegeben die vollständige Anzahl der Aktien der US-amerikanischen KE-Aktienoptionsvereinbarung unter dem Vorbehalt der Ausgegebene Optionen, ungeachtet dessen, dass eine Reihe von Aktien der Stammaktie ausschließlich zum Zweck der Zahlung der steuerpflichtigen Posten, die aufgrund eines Aspekts der Teilnahme am Optionsrecht an dem Plan gezahlt werden, zurückgehalten werden. Der Optionsnehmer ist verpflichtet, an die Gesellschaft oder den Arbeitgeber einen Betrag von steuerrelevanten Posten zu zahlen, die die Gesellschaft oder der Arbeitgeber aufgrund der Teilnahme der Optionee146s an dem Plan, der nicht von der Gesellschaft erfüllt werden kann, zurückzuhalten oder zu berücksichtigen Zuvor beschriebene Mittel. Die Gesellschaft kann die Ausgabe oder Ausgabe von Aktien der Stammaktie oder den Erlös aus dem Verkauf von Aktien der Stammaktie verweigern, wenn das Optionee seinen Verpflichtungen im Zusammenhang mit den steuerlichen Posten nicht nachkommt. Unternehmen . Der Optionsnehmer verpflichtet sich, alle weiteren Maßnahmen zu ergreifen und alle zusätzlichen Unterlagen zu erbringen, die die Gesellschaft zur Erfüllung und Durchführung einer oder mehrerer der Verpflichtungen oder Beschränkungen, die nach Maßgabe der Bestimmungen der Option oder der Option auferlegt werden, für notwendig und ratsam erachtet Zustimmung. Einschränkungen beim Transfer. Unbeschadet abweichender Bestimmungen des Plans dürfen die gemäß dieser Prämie gewährten Optionen nicht verpfändet, verpfändet (als Sicherheit für ein Darlehen oder als Sicherheit für die Erfüllung einer Verpflichtung oder für einen anderen Zweck), übertragen, verpfändet, übertragen, Im gegenseitigen Entgeltabtretung, vorbehaltlich einer Verpflichtung oder eines ähnlichen Verfahrens oder unter sonst keinen Umständen anderweitig beseitigt werden. Geltendes Recht. Die Optionen und die Bestimmungen dieser Aktienoptions-Finanzhilfevereinbarung unterliegen und unterliegen den Gesetzen des Staates Washington, wie im Plan vorgesehen. Zur Beilegung von Streitigkeiten, die sich aus diesem Zuschuss oder der Aktienoptionsgewährung ergeben, verpflichten sich die Parteien, der Zuständigkeit des Staates Washington zuzustimmen und sich damit einverstanden zu erklären, dass diese Rechtsstreitigkeiten in den Gerichten von King County oder der Bundesgerichte für die Vereinigten Staaten für die 9. Circuit, wo dieser Zuschuss gemacht wird und und durchgeführt werden. Elektronische Lieferung. Die Gesellschaft kann nach eigenem Ermessen beschließen, alle Dokumente im Zusammenhang mit der laufenden oder künftigen Teilnahme am Plan auf elektronischem Wege zu erbringen. Bei der Annahme der Optionsgewährung stimmt der Optionsnehmer hiermit zu, diese Dokumente per elektronischer Lieferung zu erhalten und erklärt sich bereit, sich an dem Plan durch ein von der Gesellschaft oder einem von der Gesellschaft benannten Dritten beteiligtes Online - oder elektronisches System zu beteiligen. Trennbarkeit. Die Bestimmungen dieser Aktienoptions-Finanzhilfevereinbarung sind trennbar, und wenn eine oder mehrere Bestimmungen als ganz oder teilweise als illegal oder nicht durchsetzbar erachtet werden, sind die übrigen Bestimmungen dennoch bindend und vollstreckbar. Auferlegung anderer Anforderungen. Die Gesellschaft behält sich das Recht vor, andere Bestimmungen über die Beteiligung des Optionsnehmers an dem Plan, auf die Optionen und auf Aktien, die im Rahmen des Plans erworben wurden, in dem Umfang festzulegen, in dem die Gesellschaft feststellt, dass es notwendig oder zweckmäßig ist, die lokalen Gesetze einzuhalten Oder die Erleichterung der Verwaltung des Plans und die Erlaubnis des Optionees, zusätzliche Vereinbarungen oder Verpflichtungen (wie oben beschrieben) zu unterzeichnen, die erforderlich sind, um das Vorstehende zu erreichen. Name Nachname US KE Aktienoptionsvereinbarung ABGESCHLOSSEN ab dem Datum der Optionsgewährung.